7月15日至16日，海大学院在研究中心召开了半年工作学习总分享会议，旨在明确海大学院未来工作的改进方向。

    会上，海大学院副院长丁振红首先讲解了《饲料企业如何有效产品经营》课程的开发过程，从“六次评审”引出学院在课程开发中的经验教训；接着，教研管理部常翘楚分享了《服务营销过程管理》课程的开发总结，并提出“如何打造一门精品课程”的观点和意见。

    16日，学习管理部黄懿分享《柯氏四级评估》的基本理论，各学员就评估架构在学院培训评估中的运用方法展开了热烈的讨论。其中，海大学院教务主任刘醇分享的“北京安迪曼公司为客户做的四级评估模型”的实例，让大家清晰地看到了培训评估结果的应用过程。最后，海大学院纪霖子展示了定量评估方法，为后期二级评估调研问卷培训奠定了基础。

    会后丁教授表示：“海大学院要做好培训工作，学院工作者自身要勤学好学，要用专业的思维，做务实的工作！”