2016年10月18日,海大集团“员工互助基金”首次募集活动在“世界慈善日”当天开展,集团总部及各分、子公司纷纷共襄盛举。 没有大张旗鼓的事前动员,没有引人侧目的掌声鲜花,董事长薛华200万元、副总裁许英灼100万元的个人捐助,无声地启动了募集仪式。 在集团总部,同事们主动站到募捐箱前,出差在外的或委托他人、或微信转账;亦有员工家属、已离职的同事听闻了此次活动,也积极参与进来。不到3个小时,集团总部本部现金募集金额便超过33000元。 各分、子公司的募集活动同期如火如荼地展开,更有经销商在得知海大集团成立了“员工互助基金”消息后,强烈要求以捐款的形式,表达自己对海大、对海大员工的一份情义。
“和谐合作、宽容待人、乐于助人”是海大集团一以贯之的团队精神,正是这种“包容共融”的海大文化,使作为企业成长不可分割一份子的“海大人”,怀揣感恩之心,帮助他人、温暖自己,奉献爱心的同时,亦净化了自身心灵。
海大的管理者们践行“人本”理念,为那些对企业做出贡献,却又因家庭因素而导致生活处于窘境的员工搭建了“员工互助基金”这样一个扶助平台,使企业和员工发自内心对人性的尊重有了切实的着力点。
透过“海大集团员工互助基金”,我们看到的是海大集团和“海大人”深入实际的互助支持,解决实际困难的投入;这份感激,使我们内心充盈……