日前，海大集团第17期“绿色活力训练营”培训在研究院E会议室圆满落幕。此次培训主要针对社会招聘新员工来开展的海大文化入职培训。培训时间为期三天，来自集团采购线、财务线、流程与信息中心、研究院、猪料事业部、虾特事业部等55名新员工参加了培训。

    会上，海大学院副院长丁振红结合自己在海大17年的工作经历，阐述和讲述了海大人的使命和海大成立之初的故事。华南一区营销总助谢峰，则为学员解读薛华董事长的文章——《我们的使命》，从业务角度解释了薛总对海大发展三个阶段的实现历程，并解答了学员们对“使命”和“产业链”的理解疑惑。行政与人力中心薪资专员胡小艳介绍了员工制度中休假和社保部分，解答了学员心中的实际问题。

    在第二天的培训中，服务营销中心总监吕学志、副总监王如凤分别为学员讲解了关于集团中期发展规划和服务营销体系的报告，丁副院长则为大家介绍了海大服务营销的历史背景。流程与信息中心OA实施助理胡博为大家进行OA系统操作培训。

    培训进行到第三天，海大学院培训与发展副经理凌秋菊带领学员们开展了两项团队熔炼活动，让学员们明白在工作上团队远大于个人，团队中每个人都发挥着不可或缺的作用，团队目标只有相对分工、绝对合作才可以实现。许多学员收获颇丰，也非常感谢集团组织的这次培训，今后会将所学知识运用到工作中，为公司的建设添砖加瓦。