在2016年4月人行线第一次总结会议上,集团行政和人力中心初永钢总监明确提出集团人力资源工作的指导思想:“一个定位(业务导向)、两个重点(夯实人力资源基础工作和专项提升)、三D模型、四个方法(标杆牵引、对口帮扶、对标学习、团队打造)”。
7月2-3日在蔡子民蔡总的带领下,贵港鱼料团队36人为期2天以“践行海大文化、凝聚团队力量”为主旨的江左盟准军事化拓展训练圆满结束。
“科技兴农,改变中国农村现状”一直是海大集团的企业使命。继首站为四川省成都市都江堰邛崃市大同学校的57名留守儿童、特困生送上礼物和爱心活动后,2016年6月20日,海因特团队联合华大锐护和《水产前沿》杂志、中国水产频道等同行,来到了湖北省咸宁市崇阳县路口镇高田小学。
广东的夏天骄阳似火,搭上集团跨越式发展的快班车,肇庆海大的销量也如骄阳一般,截止2016年6月30日,肇庆海大单月产、销量超万吨,销量达10380吨,创公司成立以来的历史新高!
2016年6月27日至29日,“海大集团2016半年度人行线培训暨工作会议”在山清水秀的清远市顺利召开。会议主旨是通过对各大区事业部、分子公司、直管公司人行线负责人的培训,总结前半年工作经验,理清下半年工作思路和明确重点工作任务,同时针对专项人力资源管理工作开展系列培训。
近日,广东省经济和信息化委下发了《关于印发2016-2017年度省重点支持大型骨干企业目录的通知》(粤经信规划函〔2016〕75号),海大集团成功入选名录。这是集团继2014-2015年度后连续入选该目录。